Ammattilaisille
Kulttuuripaja Moodi on osa Sosped-säätiötä.
Toimintamme vahvistaa haastavassa elämäntilanseessa olevan toimintakykyä, sekä tarjoaa tietoa ja tukea toiminnallisten riippuvuuksien kanssa kamppaileville, sekä heidän läheisilleen. Työskentelemme sosiaalipedagogisesti, eli vertaisuus, osallisuus ja yhteisöllisyys ovat keskeisiä toimintamenetelmiämme. Toimimme valtakunnallisesti ja kaikki palvelumme ovat maksuttomia. Toimintaamme rahoittaa pääosin Sosped-säätiö toimii valtakunnallisesti useilla paikkakunnilla. Toimintaamme löytyy yli 20 paikkakunnalta.
Sosped-säätiö kehittää vertaisuutta. Vertaistoimintamme perustuu vapaaehtoisuuteen. Toiminta on yleishyödyllistä, eikä tuota millekään taholle taloudellista hyötyä.
Kaikki Sospedin toiminta pohjautuu tavalla tai toisella vertaisuuteen ja kokemustietoon. Toiminnassamme vertaisuutta mahdollistavilla vapaaehtoistoimijoilla on kuitenkin paljon erilaisia rooleja ja nimikkeitä, kuten vertaisohjaaja, vertaistuottaja, vertaisvalmentaja, vertaismentori.
Kulttuuripajamalli perustuu kuntoutuskäsitykseen, jossa keskitytään haasteiden sijaan ihmisen voimavaroihin ja mielenkiinnon kohteisiin. Siinä korostuu puheen sijaan toiminnallisuus, yhteisöllisyyden ja vertaisuuden keinoin. Ohjatussa toiminnallisessa vertaistuessa koulutetaan vapaaehtoisia nuoria ohjaamaan toiminnallisia ryhmiä, keskittyen ryhmäläisten voimavaralähtöisiin, mielekkään toiminnan kohteisiin ja vahvuuksiin. Vertaistukimalli pyrkii myös poistamaan yksinäisyyttä ja käynnistämään uudelleen oppimisen kuntouttavia vaikutuksia.
Toiminnan tavoitteena on löytää luovan ryhmätoiminnan myötä luontevia välineitä elämäntilanteen ja sosiaalisten taitojen kehittämiseen, sekä toimintakyvyn parantamiseen.
Ryhmien sisällöt suunnitellaan yhdessä vertaisohjaajien ja kävijöiden kiinnostuksen mukaan. Teemoja ovat esimerkiksi musiikki, kuvataide, teatteri, retket, tapahtumat, ruoanlaitto ja liikunta. Tärkeintä on luovuutta tukeva, avoin ja turvallinen ilmapiiri. Kaikki ryhmät perustuvat ohjattuun toiminnalliseen vertaistukeen. Henkilökunta on ryhmien taustatukena, mutta valtaosan ryhmien ohjaamisesta tekevät vertaisohjaajat.
Kulttuuripaja Moodissa työskentelee kaksi kokoaikaista työntekijää. Kulttuuripaja Moodi eroaa muista Sosped-säätiön kulttuuripajoista siten, että Moodi tarjoaa sisältöään pääsääntöisesti korkakouluopiskelijoille. Kulttuuripajamalli kuitenkin on työskentelyn pohjana, kuten vertaisuus ja vertaisohjaajien kouluttaminen osaksi kulttuuripajaa.
Työntekijämme ovat alan ammattilaisia, joiden ydintyöhön nuorten kanssa tehtävän työn lisäksi kuuluu myös verkostotyö sekä opiskeljoiden ja työkokeilijoiden ohjaus. Moodissa vastaavana ohjaajana työskentelee Sanna Virtanen. Sanna on koulutuksen ja ohjauksen asiantuntija, ratkaisukeskeinen valmentaja KM, AmO. Hyvinvointi- ja kulttuurikentän järjestöaktiivi sekä pitkäaikainen yrittäjä. Toiminnanohjaajana Moodissa toimii Heidi Huotari, Mielenterveystyön ammattilainen, Sosionomi(AMK), seksuaalineuvoja, yhdistysaktiivi ja kulttuurialan monipuolinen toimija.